PÁLYÁZATI KIÍRÁS

a NYÍRSÉGVÍZ Nyíregyháza és Térsége Víz- és Csatornamű Zártkörűen Működő Részvénytársaság

vezérigazgatói munkakörre

A Társaság Közgyűlése pályázatot hirdet a Társaság vezérigazgatói munkakörének betöltésére.

Céginformáció: A NYÍRSÉGVÍZ Zrt. Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében 91 településen, közel 350 ezer felhasználó részére végez víziközmű-szolgáltatást. A társaság munkavállalói létszáma 600 fő.

A jogviszony jellege:

• A vezérigazgató a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény szerinti vezető tisztségviselő, aki a Társaság ügyvezetését munkaviszony keretében látja el.
• A vezérigazgató a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 208. § (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalónak minősül.
• A jogviszony határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaviszony.

A munkavégzés helye: A NYÍRSÉGVÍZ Zrt. működési területe.

A munkakörben ellátandó feladatok:

A vezérigazgató feladata, a Társaság Alapító Okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálása, irányítása, ellenőrzése, a Társaság működésének biztosítása, üzleti tervében foglaltak betartása, a munkáltatói jogok gyakorlása. A Társaság jogszerű, biztonságos, folyamatos és gazdaságos működésének biztosítása, különösen:

• a Társaság operatív és stratégiai irányítása;
• a Társaság üzleti, műszaki és fejlesztési céljainak meghatározása és végrehajtása;
• a Közgyűlés és az Igazgatóság döntéseinek előkészítése és végrehajtása;
• a Közgyűlés felé üzleti terv készítése, és a Közgyűlés által elfogadott éves üzleti tervben meghatározott célok megvalósítása;
• gazdálkodásának, likviditásának és pénzügyi stabilitásának biztosítása;
• a víziközmű-szolgáltatás folyamatos és biztonságos működésének fenntartása;
• a Társaság működésére vonatkozó jogszabályok, hatósági előírások és belső szabályzatok betartásának biztosítása;
• a Társaság munkaszervezetének irányítása, a munkáltatói jogkör gyakorlása;
• a tulajdonos önkormányzatokkal, hatóságokkal, szakmai szervezetekkel és együttműködő partnerekkel való kapcsolattartás;
• a Társaság fejlesztési és beruházási programjainak koordinálása;
• a belső kontroll- és ellenőrzési rendszerek működtetésének biztosítása;
• a beszerzések és közbeszerzési eljárások szabályszerűségének biztosítása;
• a Társaság eredményes, fenntartható és etikus működésének biztosítása.

A vezérigazgató ellátja mindazon további feladatokat is, amelyeket jogszabály, az Alapszabály, a Szervezeti és Működési Szabályzat, illetve a Közgyűlés vagy az Igazgatóság határozata a hatáskörébe utal.

Pályázati feltételek:

• a víziközmű-szolgáltatásról szóló 2011. évi CCIX. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 58/2013. (II. 27.) Korm. rendelet 31. § (3) bekezdése szerinti felsőfokú végzettség;
• a víziközmű-szolgáltatásban szerzett legalább öt év szakmai tapasztalat;
• köztulajdonban álló gazdasági társaságnál szerzett vezetői tapasztalat;
• legalább öt év vezető tapasztalat;
• magas szintű MS Office ismeret;
• büntetlen előélet;
• a Polgári Törvénykönyv 3:22. § szerinti vezető tisztségviselői megbízás feltételeinek való megfelelés.

Előnyt jelent:

• víziközmű-szolgáltatási területen szerzett vezetői gyakorlat;
• egyéb gazdasági, műszaki vagy jogi szakirányú felsőfokú végzettség;
• közbeszerzési, beruházási vagy nagyvállalati irányítási tapasztalat;
• innováció és hatékonyság menedzsmentben szerzett tapasztalat;
• angol nyelvtudás.

Elvárt kompetenciák:

• stratégiai szemlélet;
• magas szintű vezetői és szervezési készség;
• felelősségteljes döntéshozatali képesség;
• együttműködési és érdekegyeztetési készség;
• kiváló kommunikációs készség;
• szakmai elkötelezettség;
• etikus vezetői magatartás;
• koncepcionális gondolkodás.

Munkabér és egyéb juttatások:

A vezérigazgató személyi alapbérét és egyéb juttatásait a Társaság Közgyűlése állapítja meg.

A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok:

• a pályázó szakmai életútját bemutató részletes, fényképes szakmai önéletrajz;
• a Társaság működésére és fejlesztésére vonatkozó szakmai és stratégiai koncepciót bemutató vezetői program;
• motivációs levél;
• iskolai végzettséget igazoló okiratok másolata;
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány;
• szakmai tapasztalatot, gyakorlatot igazoló dokumentumok, igazolások;
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul;
• nyilatkozat a Polgári Törvénykönyv szerinti kizáró feltételekről és összeférhetetlenségi okokról, valamint a Munka Törvénykönyve 211. § szerinti összeférhetetlenségről;
• nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy sikeres pályázat esetén az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz;
• nyilatkozat arról, hogy sikeres pályázat esetén a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény szerinti adatok közzétételéhez hozzájárul.

A pályázat benyújtásának módja:

A pályázatot zárt borítékban, „Vezérigazgatói pályázat” megjelöléssel személyesen vagy postai úton lehet benyújtani az alábbi címen: 4400 Nyíregyháza, Tó utca 5.

A pályázat benyújtásának határideje: 2026. június 29.

A pályázat elbírálásának rendje:

A pályázatokat a Társaság Igazgatósága által kijelölt előkészítő bizottság vizsgálja meg. A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázók személyes meghallgatásra hívhatók meg. A meghallgatás során a pályázó személyesen bemutatja, prezentálja vezetői programját. Az Igazgatóság a pályázók értékelését követően javaslatot tesz a Közgyűlés részére. A vezérigazgató személyéről a Társaság Közgyűlése dönt.

A pályázat kiírója fenntartja a jogot arra, hogy a pályázati eljárást indokolás nélkül eredménytelennek nyilvánítsa.

Egyéb rendelkezések:

A pályázati eljárás során megismert személyes adatok kezelése a vonatkozó adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően történik.

PÁLYÁZAT LETÖLTÉSE